Technicien-ne chef-fe de projets construction

N° annonce

E000596

Direction

Construction, patrimoine bâti

Service

Services opérationnels

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Technicien principal de 2e classe à Technicien Principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

13/06/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. 

Au sein de la Direction de la Construction et du patrimoine bâti, les services des Constructions enfance éducation et sport et Constructions culturelles, sociales et administratives assurent la maîtrise d’ouvrage d’opérations de construction et de réhabilitation des équipements publics de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg en lien avec les directions thématiques. Les projets peuvent être de différente nature : mise aux normes, réhabilitation, restructuration, mise en sécurité, accessibilité, traitement thermique, amélioration patrimoniale, amélioration fonctionnelle, construction neuve, extension,…

Description des missions, Activités

Sous l’autorité du chef du service concerné, vous pilotez des projets de restructuration, voire de construction neuve, de concert avec les directions thématiques, de l’expression des besoins jusqu’à la livraison de l’équipement municipal ou eurométropolitain, soit en maîtrise d’œuvre interne, soit en maîtrise d’œuvre externe. Vous avez la responsabilité technique, administrative, financière et temporelle de l’opération, notamment dans les processus de passation et d’exécution des marchés publics. Vous êtes le/la référent-e des projets dont vous avez la charge pour l’ensemble de l’administration et/ou des partenaires externes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
•    Piloter une opération de construction depuis la faisabilité jusqu’au terme de l’année de parfait achèvement.
•    Aider à définir la commande et l’expression des besoins et contraintes.
•    Accompagner l’établissement du cahier des charges pour une étude de faisabilité chiffrée (autorisation de programme, coût global) pour validation par délibération.
•    Contribuer à l’élaboration du programme technique détaillé.
•    Consulter les prestataires intellectuels (assistance à la maîtrise d’ouvrage,...).
•    Consulter le/la maître-sse d’œuvre (candidatures, négociation, offres ou concours).
•    Suivre et expertiser les études, prescrire les DCE et établir les CCTP.
•    Elaborer le budget de l’opération et en suivre l’exécution financière.
•    Lancer les consultations d’entreprises (analyse des offres pour attribution et notification).
•    Assurer le suivi de chantier et veiller au respect des engagements contractuels.
•    Assurer le lien avec les services de l’Eurométropole de Strasbourg intervenant sur le projet.
•    Gérer la livraison de l’équipement (décisions de validation et de réception des procès verbaux, levé de réserves y compris les documents des ouvrages exécutés, les sollicitations de la commission de sécurité).
•    Traiter les situations de travaux et les notes d’honoraires.
•    Etablir les décomptes généraux et définitifs et le solde des marchés.
•    Garantir le parfait achèvement.
•    Archiver les dossiers des projets réalisés.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
•    Prendre en charge la communication relative aux projets (participer aux réunions de concertation publique, mettre en place les panneaux de chantier, faire visiter les chantiers aux élus-es, …).
•    Assurer le pilotage de certaines opérations en maîtrise d’œuvre interne.
•    Rédiger de façon exceptionnelle les CCTP ou des marchés transversaux pour la direction.

Profil

•    Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment, de l’économie de la construction ou des travaux publics, ou équivalent.
•    Expérience dans la conduite de projet de bâtiment.
•    Expertise en économie et techniques de construction.
•    Expertise de la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité des ERP.
•    Maîtrise des procédures d’achat public.
•    Capacité à organiser les interventions des différents corps d’état.
•    Capacité à gérer plusieurs projets en simultané (techniques de gestion de projet).
•    Capacité à maîtriser un budget.
•    Capacité de négociation.
•    Capacité à fédérer les acteurs-trices autour du projet.
•    Autonomie et esprit d’équipe.

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.