peintre – f/h

N° annonce

E000718

Direction

Mobilité, espaces publics et naturels

Service

Voies publiques

Catégorie(s)

C

Type de recrutement

Permanent

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h

Grade(s)

Adjoint technique à Adjoint technique principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

19/09/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction Mobilité, espaces publics et naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l’Eurométropole et du réseau d’éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg.

Description des missions, Activités

Le service des Voies publiques recherche, pour son département Equipements de la rue, un-e peintre chargé-e de réaliser les travaux de signalisation sur l’ensemble du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.

Activités principales :

  • Préparer les véhicules d’intervention (matériel et matériaux).
  • Identifier et choisir les bons matériels, matériaux et outils en fonction de la nature des travaux à réaliser.
  • Poser les protections et la signalisation temporaire pendant les travaux.
  • Réaliser le pré-marquage et le marquage définitif en peinture, résine ou bande à coller.
  • Réaliser divers travaux de peinture aux ateliers : remise en peinture de mobilier urbain, préparation de sigles.
  • Confectionner des plaques de rues et divers panneaux sur mesure.
  • Fixer les panneaux de police.
  • Réaliser des fondations en béton.
  • Boulonner et déboulonner les poteaux, barrières et arceaux.
  • Redresser les poteaux renversés.
  • Poser les sigles sur les panneaux de signalisation.
  • Mettre en place des poteaux et panneaux de signalisation de police.
  • Préparer et mettre à disposition de panneaux temporaires pour les déménagements de particuliers et les divers évènements.

Activités secondaires :

  • Veiller au respect de la charte qualité.

Profil

  • CAP dans les métiers du bâtiment ou des travaux publics.
  • Expérience sur des fonctions similaires souhaitée, débutant-e accepté-e.
  • Connaissance des techniques et matériaux de peinture et des techniques de marquage au sol
  • Connaissance de la réglementation en matière de signalisation temporaire et permanente.
  • Connaissance des techniques de pose et dépose des panneaux et du mobilier urbain souhaitée.
  • Connaissance des risques d’utilisation des produits en fonction de leur toxicité.
  • Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers, des gestes et postures.
  • Capacité à lire et comprendre un plan.
  • Capacité à poser des produits de peinture et de marquage au sol.
  • Capacité à proposer les matériaux adéquats.
  • Capacité à  respecter les consignes de sécurité et à travailler dans les règles de l’art.
  • Capacité à intervenir efficacement dans des situations difficiles (travaux sous circulation).
  • Méthode, ordre et rigueur.
  • Esprit d’équipe.
  • Permis B exigé.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

Bonne condition physique (travail en hauteur, interventions sur la voie publique, port de charges lourdes (≥ 25 kg).