ingénieurs-es gestion patrimoniale

N° annonce

E000806

Direction

Mobilité, espaces publics et naturels

Service

Voies publiques

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 3 ans).

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal

Date limite de dépôt des candidatures

12/09/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction Mobilité, espaces publics naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l’Eurométropole et du réseau d’éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg.

Description des missions, Activités

Au sein du département Exploitation et interventions interurbaines et sous l’autorité du responsable du module de gestion patrimoniale, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques techniques d’entretien et d’aménagement..

Activités principales :

Ingénierie d’entretien

  • Dans le cadre de projets d’aménagement, se positionner en tant que futur-e gestionnaire de l’espace public :
  • émettre les prescriptions techniques aux différentes étapes des projets d’aménagement de l’espace public,
  • s’assurer du respect de ces prescriptions.
  • Rédiger les Dossiers d’Exploitation sous Chantier en lien avec les sections opérationnelles et émettre les avis du gestionnaire de voirie dans le cadre de l’instruction des demandes extérieures à la collectivité.
  • Assurer les études des opérations sous maîtrise d’ouvrage interne.
  • Assurer la gestion de bases de données patrimoniales.
  • Élaborer et maintenir à jour des stratégies de maintenance du patrimoine en collaboration avec les sections opérationnelles.
  • Définir les cahiers des charges d’études.
  • Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux, de fournitures et de prestations.

Surveillance et évaluation de l’état du patrimoine (IQRN, PPHM,...)

  • Piloter les diagnostics et exploiter les logiciels spécifiques de gestion de la voirie et de ses dépendances.
  • Assurer le suivi des contrôles périodiques : exploitation des données, restitution des résultats.
  • Assurer l’organisation de la politique de gestion et d’évaluation du patrimoine, participez à la programmation des travaux d’entretien.

Activités secondaires :

  • Veiller au respect des règles de la charte qualité et participer, en lien avec la/le responsable du département, à la certification ISO 9001 dans l’entretien et la gestion patrimoniale (définitions des objectifs, atteintes des indicateurs, mesures, audits,...).

Profil

  • Ingénieur en travaux publics, VRD ou infrastructures, ou équivalent.
  • Expérience et expertise dans l'entretien et l'exploitation des routes.
  • Maîtrise des travaux publics.
  • Maîtrise des procédures de marchés publics.
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, aptitude à réaliser des tableaux bord.
  • Connaissance des procédures administratives et financières liées à une activité technique.
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse.
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau.
  • Capacités relationnelles et aptitude à s’adapter à des interlocuteurs-trices différents-es.
  • Autonomie, sens de l’organisation et de la planification, rigueur.
  • Réactivité, et capacité à être force de proposition.
  • Permis B exigé.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.