directeur-trice du Lieu d'Europe

N° annonce

E000841

Direction

Relations européennes et internationales

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an).

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h

Grade(s)

Attaché à Directeur territorial

Date limite de dépôt des candidatures

19/09/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le Lieu d’Europe, établissement rattaché à la Direction des Relations Européennes et Internationales, a pour missions de faire connaître l’Europe aux citoyens-nes, et de renforcer leur sentiment d’appartenance à un ensemble géographique et politique et à une communauté de valeurs. Doté d’une exposition permanente, d’un centre de ressources animé par le Centre d’Information sur les Institutions Européennes (CIIE), d’une salle d’exposition temporaire et de salles de rencontres et discussions, il se veut un lieu d’élaboration de projets et de partages autour du fait européen.

Le Lieu d’Europe est également l’animateur du label Patrimoine Européen décerné par la Commission européenne au quartier européen de Strasbourg.

Le Lieu d’Europe est un ERP de 5ème catégorie.

Description des missions, Activités

La/Le directeur-trice du Lieu d’Europe est garant-e de l’unité et de la cohérence globale des activités de l’établissement.

Sous l’autorité du directeur des Relations Européennes et Internationales de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, vous êtes chargé-e d’animer et de manager l’équipe et les ressources du Lieu d’Europe, d’élaborer la programmation des activités qui s’y déroulent, et d’assurer la mise en réseau des partenaires du Lieu d’Europe. Vous contribuez au développement des activités et des partenariats du Lieu d’Europe, notamment dans la perspective de la future extension de ses locaux que constitue la deuxième phase du projet.

Activités :

Contribution à la mise en œuvre du projet d’aménagement et d’extension

  • En lien avec sa hiérarchie, avec les élus-es de référence, avec la Direction Architecture et patrimoine, avec le service des Espaces verts et de nature, et avec l’assistant-e à maîtrise d’ouvrage mandaté-e à cet effet, contribuer à la définition du projet de développement du Lieu d’Europe et de ses nouveaux espaces, et piloter la refonte de l’exposition permanente.

Elaboration d’une programmation et animation du Lieu d’Europe

  • Elaborer, en coopération étroite avec son adjoint-e, un programme de manifestations en cohérence avec ses missions, en lien avec les institutions européennes et les acteurs-trices locaux-ales à vocation européenne.
  • Veiller à l’équilibre des manifestations tout au long de l’année et à leur insertion dans les grandes manifestations européennes organisées à Strasbourg (Fête de l’Europe, Bibliothèques Idéales, Forum Mondial de la Démocratie, Prix Sakharov,...), en lien avec les chargé-es de mission de la Direction des Relations européennes et internationales.
  • Organiser les plannings d’occupation de salles en conséquence.

Management de l’équipe et des ressources du Lieu d’Europe

  • Veiller à optimiser les ressources humaines, budgétaires et logistiques du Lieu d’Europe.
  • Encadrer une équipe de 4 agents-es.
  • Préparer et à suivre des appels d’offres dans le cadre des procédures de mise en concurrence.
  • Assurer également la fonction de Responsable Unique de Sécurité.

Mise en réseau des partenaires du Lieu d’Europe

  • Assurer la coordination entre les services de la Ville, le Centre d’information sur les institutions européennes (CIIE), les associations amenées à y organiser des activités, les institutions européennes et les collectivités territoriales.
  • Veiller à la cohérence du Lieu d’Europe en lien avec le directeur-trice du CIIE, association hébergée dans l’établissement, et développer les stratégies possibles de coopération.
  • Faire le lien avec le quartier qui entoure le Lieu d’Europe, en coordination avec la direction de territoire, dans la mise en œuvre des activités.
  • Plus largement, développer des partenariats culturels et éducatifs dans le Rhin supérieur et en Europe, dans le cadre de projets ponctuels, récurrents, ou dans le cadre du Label Patrimoine Européen.

Définition d’une stratégie de développement des publics

  • Elaborer une stratégie vis-à-vis des publics : cibles visées (typologie, tranches d’âge, origine géographique,…), outils de relations avec les différents publics, prospection pour attirer de nouveaux publics dans l’espace du Rhin Supérieur.

Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du Lieu d’Europe

  • Contribuer à la définition de la stratégie de communication du Lieu d’Europe mise en œuvre par l’ensemble de son équipe, en lien avec la Direction de la Communication : gestion du site internet, publications dans les supports de communication de la collectivité, réseaux sociaux,...

Profil

  • Bac +5 dans le domaine culturel, des affaires européennes/relations internationales.
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire.
  • Solide culture générale sur les questions européennes.
  • Pratique courante de l’anglais et de l’allemand.
  • Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales.
  • Connaissance de la réglementation en matière d’ERP et de sécurité des biens et personnes.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
  • Qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie, sens de la négociation.
  • Capacités d’encadrement et d’organisation d’événements.
  • Capactié à s’adapter à des interlocuteurs-trices différents-es.
  • Sens de l’organisation, rigueur.
  • Capacité à travailler dans l’urgence.
  • Capacité à être force de proposition.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

  • Disponibilité en soirée et le week-end en fonction du programme des manifestations.