instructeur-trice de marchés

N° annonce

E000864

Direction

Conseil, performance et affaires juridiques

Service

Achat et commande publique

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an).

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h

Grade(s)

Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe

Date limite de dépôt des candidatures

19/09/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Achat et commande publique met en œuvre et coordonne la politique des achats de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg telle qu’elle est définie par les élus-es et la Direction générale. Il accompagne quotidiennement les services dans la formulation de leurs besoins et les aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée.

Description des missions, Activités

Au sein du service Achat et commande publique, sous la responsabilité du responsable du département Marchés publics, vous rédigez les pièces administratives des marchés publics gérés par le service, en lien avec les chargés-es d’opération. Vous instruisez les rapports d’analyse au regard des règles applicables aux marchés publics et à la consultation en vue de l’attribution et de la signature des marchés publics.

Activités :

  • Rédiger les pièces administratives du DCE des services non déconcentrés à partir du logiciel marchés publics (règlement de la consultation, acte d’engagement, cahier des clauses administratives particulières, en lien avec le/la chargé-e d’affaires.
  • Transmettre les projets de pièces administratives pour relecture et échanges avec le service émetteur, consolider ces pièces au vu des remarques éventuelles de ce dernier.
  • Envoyer l’avis de marché dans les différents supports de publication.
  • Instruire et exposer en revue des marchés – instance collégiale d’arbitrage – les rapports d’analyse des offres.
  • Porter à la connaissance des services les observations et préconisations formulées lors de la revue des marchés à l’issue des échanges éventuels avec les services, s’assurer de la prise en compte des observations.
  • Capitaliser les remarques émises en revue des marchés pour améliorer la doctrine interne.
  • Rédiger les procès verbaux et rapports d’attribution du marché, vérifier les pièces contractuelles et présenter le marché à la signature de l’acheteur-se.
  • Participer à la construction des procédures internes et à leur simplification.

Profil

  • Bac à bac+2, de préférence dans le domaine administratif.
  • Expérience souhaitée dans le domaine des marchés publics.
  • Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires liés à la commande publique.
  • Maîtrise de la rédaction de documents administratifs.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Rigueur et organisation.
  • Capacité à communiquer avec des partenaires variés-es.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Ouverture d’esprit, qualité d’écoute, pédagogie.
  • Impartialité.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.