Responsable périscolaire de site volant-e en CDD de 12 mois

N° annonce

E000933

Direction

Enfance, éducation

Service

Périscolaire et éducatif

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Non permanent

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 h

Grade(s)

Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe, Animateur à Animateur principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

17/10/2021

Durée du contrat (pour les personnes non titulaires)

12 mois

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Périscolaire et éducatif est en charge de l’ensemble des temps périscolaires proposés par la Ville aux enfants de 3 à 11 ans, dont la mission principale est de piloter, animer et évaluer le projet éducatif municipal, incluant tous les temps périscolaires (restauration, accueils périscolaires maternels, accueils de loisirs maternels, activités périscolaires, contrat local d’accompagnement à la scolarité, projet de réussite éducative, projets associatifs concourant à la politique municipale).
 

Description des missions, Activités

Vous êtes amené-e à remplacer un-e responsable de site absent-e sur l’ensemble du territoire de la Ville sur des périodes de longues absences mais aussi plus ponctuelles.
Vous êtes chargé-e de l’organisation et du bon fonctionnement des temps périscolaires du site dont vous avez la responsabilité, à savoir, en fonction des activités proposées sur le site : 
-    la pause méridienne,
-    l’accueil périscolaire maternel,
-    les ateliers éducatifs.
Vous assurez également une veille sur les actions d’accompagnement à la scolarité menées par des associations au sein de l’école. 
Vous êtes, pour la Direction de l’Enfance et de l’éducation, la/le responsable et la/le référent-e de la Ville pour toutes les questions relatives au périscolaire du groupe scolaire ou des écoles dont vous avez la charge. Vous travaillez en collaboration étroite avec la/le responsable technique de site, référent-e de la Ville pour les questions techniques.

Activités principales :
•    Etre responsable de la conception, l’élaboration, l’animation, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique du site périscolaire, lequel tient compte des spécificités des actions périscolaires et est adapté aux temps et rythmes de l’enfant. Le projet pédagogique du site est élaboré en lien avec le projet éducatif municipal, piloté par le service. 
•    Etre garant-e de la sécurité physique et affective de l’enfant et de la qualité de son accueil durant les différents temps périscolaires.
•    Assurer un accueil, un accompagnement et une information de qualité et organiser cette fonction d’interlocuteur-rice privilégié-e des parents sur le site.
•    Assurer l’encadrement hiérarchique et le suivi de l’ensemble des personnels intervenant sur le site en temps périscolaires : Agents-es spécialisés-es des écoles maternelles (ASEM), accompagnateurs-trices de restauration, accueillants-es périscolaires maternels, animateurs-rices périscolaires, intervenants-es extérieurs-es (individuels-les et associations).
•    Garantir la qualité de la pause méridienne, et exercer également un lien fonctionnel avec les agents-es de restauration, en lien avec la/le responsable technique de site. 
•    Travailler en collaboration avec les différents-es partenaires de l’école, externes et internes (directions d’école, y compris pour l’exercice des missions des ASEM en temps scolaire, associations, intervenants-es, acteurs-rices du quartier, parents, LAPE, structures 0-4 ans, référents-es techniques de site, médecine scolaire…), en s’appuyant sur l’observation du territoire.
•    Contribuer à établir les fiches écoles élaborées en vue des conseils d’école pour les aspects périscolaires et y participer sur demande de l’élu-e, en lien avec sa/son responsable hiérarchique. 
•    Etre responsable de la gestion administrative et financière du site, réaliser et organiser en outre diverses tâches administratives et de gestion, propres à garantir le bon fonctionnement de l’accueil : inscriptions aux accueils de loisirs maternels et aux activités périscolaires, inscriptions au service minimum d’accueil, le cas échéant, pointages des présences et absences, commandes de matériels, mobilier, transports… dans le respect du cadre budgétaire et comptable.

Activité secondaires :
•    Assurer la direction d’un accueil de loisirs durant 2 à 3 semaines durant les vacances scolaires.
•    Participer à l’intégration des nouveaux responsables périscolaires de site, lorsque vous n’êtes pas en situation de remplacement d’un-e responsable périscolaire de site, 
 

Profil

 

 

•    Diplôme défini dans les arrêtés ministériels relatifs à la direction des accueils collectifs éducatifs de mineurs (BPJEPS option Loisirs tous publics, diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives, culturelles, licence sciences de l’éducation, ou équivalent) exigé.
•    Expérience de 3 ans dans le domaine de l’enfance et de l’animation souhaitée.
•    Maîtrise du domaine éducatif, social et de l’animation.
•    Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
•    Maîtrise du développement de l’enfant et de l’évolution des familles.
•    Connaissance du domaine de la protection de l’enfance.
•    Connaissance de l’institution et des réseaux de la petite enfance et de la réussite éducative.
•    Connaissance du tissu associatif et institutionnel de la Ville, du quartier.
•    Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
•    Maîtrise du logiciel spécifique Concerto.
•    Capacité d’organisation et d’anticipation.
•    Capacité à prendre des décisions.
•    Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse.
•    Capacité rédactionnelle.
•    Capacité à nouer des relations et accueillir tout type de public.
•    Capacité à appliquer les techniques d’écoute.
•    Capacité à manager une équipe.
•    Capacité à impulser une dynamique.
•    Capacité à travailler en partenariat.
•    Capacité à gérer des situations d’urgence et réactivité.
•    Capacité à prendre des initiatives et capacité d’innovation et de création.
•    Goût du contact, diplomatie et empathie.
•    Discrétion et respect de la confidentialité.
•    Dynamisme et esprit d’équipe.
•    Adaptabilité et polyvalence.
•    Autonomie.
 

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Condition de l'exercice

•    Localisation 1 à 2 site(s) périscolaire(s) situé(s) dans les 112 écoles de la Ville.
•    Horaires fixes sur une amplitude maximale de 7h00 à 19h00.
•    Permanences téléphoniques le matin par roulement.