agent-e de gestion financière en CDD de 6 mois

N° annonce

E000959

Direction

Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention

Service

Admin. générale en charge de la sécurité, de la règlementation, prévention

Catégorie(s)

C

Type de recrutement

Non permanent

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Adjoint administratif à Adjoint administratif principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

17/10/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

L’Administration générale en question gère les entités relatives à la sécurité, à la prévention et à la réglementation.

Description des missions, Activités

Sous l’autorité du/de la responsable financier/ère de l’Administration générale en charge des entités de sécurité, prévention et réglementation, vous contribuez à l’exécution budgétaire et comptable. Vous procédez au traitement des factures dans les délais requis et contribuez ainsi à la diminution du délai global de paiement.

  • Etablir les titres de recettes relatifs aux différentes occupations du domaine public (terrasses, étalages, manifestations diverses, chantiers, etc).
  • Réaliser les autres opérations comptables courantes en fonction du volume et des équipes disponibles : engagement, suivi des factures dématérialisées en service fait, contrôle des liquidations et mandatements.
  • Gérer les relations (répondre aux sollicitations et apporter des précisions) avec les partenaires internes (comptabilité centrale) et externes (commerçants-es, redevables, fournisseurs).
  • Effectuer un contrôle interne comptable de premier niveau : auto-contrôle et contrôle croisé sur les dossiers comptables, vérifications des pièces justificatives, recherche d’informations concernant les tiers.
  • Réaliser une gestion documentaire dématérialisée (classement, nommage, archivage des pièces).
  • Créer les biens de l’inventaire dans le logiciel financier (Coriolis).
  • Seconder les comptables dans la gestion des ordres de mission, des avances et de la liquidation des frais.
  • Assurer la mission de mandataire suppléant pour la régie de recettes des foires et marchés.

Profil

  • Formation en comptabilité souhaitée.
  • Maîtrise de la comptabilité et des principes régissant la comptabilité publique (M14).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word) et des logiciels comptables spécifiques (Coriolis).
  • Connaissance du Code des marchés publics.
  • Capacité à organiser son travail et à respecter les contraintes de délais.
  • Capacité à travailler dans l’urgence.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à faire remonter les informations et à alerter sur les dysfonctionnements.
  • Capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents.
  • Rigueur et méthode.
  • Probité, sens du service public.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.