régisseur-se des expositions

N° annonce

E000983

Direction

Culture

Service

Musées

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Assistant de conservation à Assistant de conservation principal de 1ère classe, Technicien à Technicien Principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

07/11/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Les Musées de la Ville de Strasbourg se présentent aujourd’hui comme un réseau de 11 musées rassemblés sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversité, l’ensemble offre une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.

Description des missions, Activités

Placé-e sous l’autorité du/de la coordinateur-trice des expositions et des programmes publics, vous assistez ce-cette dernier-ère dans les missions de régie des expositions des Musées de la Ville de Strasbourg.

Vous intégrerez une équipe composée du/de la coordinateur-trice des expositions et des programmes publics, d’un-e régisseur-se des expositions, d’un-e coordinateur-trice des manifestations.

Activités principales :

  • Consulter les prestataires de transports, d’assurance.
  • Participer à l’élaboration des marchés de scénographie et de signalétique en collaboration avec la coordinatrice des expositions et le-la second-e régisseur-se des expositions.
  • Participer à la gestion des dossiers administratifs, financiers et techniques de transport, d’assurance.
  • Participer à la gestion des dossiers d’opérations de restaurations et d’encadrements éventuels.
  • Participer au recueil des demandes spécifiques en vue de la préparation du transfert et du montage des œuvres selon les prescriptions des prêteurs/euses.
  • Participer au suivi des listes d’œuvres, des feuilles de prêts.
  • Participer à la production d’œuvres et d’expositions.
  • Participer à la réalisation de constats d’état de conservation des œuvres empruntées avec prises de vue et suivi de l’état des œuvres.
  • Participer au montage, au démontage d’exposition, en collaboration avec le-la coordinateur-trice des expositions, l’équipe technique,  la régie des collections.
  • A en charge la régie des expositions (accueil des œuvres, constats d’état, suivi des règles de conservation préventive et des souhaits des prêteurs…) en collaboration avec le-la coordinateur-trice des expositions et des programmes publics et un-e second-e régisseur-se des expositions.
  • Prêter son concours à toute mission entrant dans le périmètre du département (présence ponctuelle lors d’événements accompagnant les expositions (programmation culturelle).

Activités secondaires :

  • Participer à l’accueil des artistes/ convoyeurs.
  • Participer aux missions du Service des Musées si nécessaire.
  • Appliquer le cas échéant les mesures de sécurité et de sûreté, relatives aux plans gouvernementaux et notamment celles prescrites dans le cadre du plan « VIGIPIRATE ».

Profil

  • Diplôme d’études supérieures en Gestion de projets culturels et/ou équivalent et/ou expérience solide sur un poste similaire.
  • Expérience en milieu culturel, milieu des musées exigée.
  • Très bonne culture générale et connaissances en histoire de l’art.
  • Maîtrise de la langue anglaise.
  • Maîtrise des procédures administratives des collectivités territoriales (marchés publics).
  • Maîtrise des cadres réglementaire et technique des mouvements d'œuvres, des prêts et emprunts, des restaurations d’œuvres en France et à l'étranger.
  • Connaissance des procédures administratives et juridiques des prêts et emprunts.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Notions de PAO, CAO, DAO.
  • Capacité à négocier.
  • Dynamisme.
  • Travail d’équipe.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

  • Localisation : 2 plâce du Château.